Unser Beratungsansatz

Die Delville Group steht für nachhaltige Lösungen durch persönliche Beziehungen und höchste Qualitätsstandards. Interim Management bedeutet für uns Networking Business. Unsere Devise: Wir wollen nicht alle Interim Manager kennen, sondern nur die Besten.

Wir verstehen, dass jede Anfrage einzigartig ist. Deshalb legen wir Wert auf eine individuelle und sorgfältige Vorangehensweise. Wir hören zu, analysieren Ihre Anforderungen und erstellen ein Suchprofil, das Ihren Bedürfnissen exakt entspricht.

Unsere Stärke liegt in der Kombination aus Expertise und Ressourcen. Mit unserem persönlichen Netzwerk von ausgewählten Interim Managern und einer leistungsstarken Datenbank können wir die besten Kandidaten für Ihre Anforderungen identifizieren.

Unsere Interim Manager

Grundlage für eine erfolgreiche Besetzung ist, neben dem genauen Verständnis der unternehmerischen Herausforderung, die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Eignung des Kandidaten. Deshalb setzen wir nicht auf große Datenbanken, sondern auf ein handverlesenes, hochqualifiziertes und uns persönlich bekanntes Kandidaten-Netzwerk.

Dabei werden unsere Interim Manager in einem mehrstufigen Prozess sorgfältig geprüft. Dieser Prozess umfasst die Bewertung der schriftlichen Unterlagen, die Durchführung von Interviews und das Einholen von Referenzen. Um die hohe Qualität unseres Netzwerkes zu gewährleisten, bringen sich zusätzlich unsere Senior- und Executive Advisors mit ihrer Expertise in den Qualifizierungsprozess mit ein.

Unsere Schwerpunkte

Wir bieten erstklassige Ressourcen (auch als interim-to-perm) in den Funktionen

General Management

Anprechpartner

Sanierung & Restrukturierung

Anprechpartner

Finance & Controlling

Ansprechpartner

Produktion & Operations

Ansprechpartner

Digitalisierung

Ansprechpartner

Supply Chain

Anprechpartner

Human Resources

Ansprechpartner

Marketing & Vertrieb

Anprechpartner

Programm- und Projektmanagement

Ansprechpartner

Wir unterstützen unsere Kunden bei nahezu allen unternehmerischen Herausforderungen

Transformation / Wachstum / Internationalisierung

Programm & Projekt Management

Restrukturierung/ Sanierung / Insolvenz

M&A / PMI

Operational Excellence

Change Management

Digitalisierung / Automatisierung

Performance Improvement

Kostensenkung

Vakanz-
überbrückung