Unser Beratungsansatz
Die Delville Group steht für nachhaltige Lösungen durch persönliche Beziehungen und höchste Qualitätsstandards. Interim Management bedeutet für uns Networking Business. Unsere Devise: Wir wollen nicht alle Interim Manager kennen, sondern nur die Besten.
Wir verstehen, dass jede Anfrage einzigartig ist. Deshalb legen wir Wert auf eine individuelle und sorgfältige Vorangehensweise. Wir hören zu, analysieren Ihre Anforderungen und erstellen ein Suchprofil, das Ihren Bedürfnissen exakt entspricht.
Unsere Stärke liegt in der Kombination aus Expertise und Ressourcen. Mit unserem persönlichen Netzwerk von ausgewählten Interim Managern und einer leistungsstarken Datenbank können wir die besten Kandidaten für Ihre Anforderungen identifizieren.
Unsere Interim Manager
Grundlage für eine erfolgreiche Besetzung ist, neben dem genauen Verständnis der unternehmerischen Herausforderung, die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Eignung des Kandidaten. Deshalb setzen wir nicht auf große Datenbanken, sondern auf ein handverlesenes, hochqualifiziertes und uns persönlich bekanntes Kandidaten-Netzwerk.
Dabei werden unsere Interim Manager in einem mehrstufigen Prozess sorgfältig geprüft. Dieser Prozess umfasst die Bewertung der schriftlichen Unterlagen, die Durchführung von Interviews und das Einholen von Referenzen. Um die hohe Qualität unseres Netzwerkes zu gewährleisten, bringen sich zusätzlich unsere Senior- und Executive Advisors mit ihrer Expertise in den Qualifizierungsprozess mit ein.
Unsere Schwerpunkte
Wir bieten erstklassige Ressourcen (auch als interim-to-perm) in den Funktionen
Wir unterstützen unsere Kunden bei nahezu allen unternehmerischen Herausforderungen
Transformation / Wachstum / Internationalisierung
Programm & Projekt Management
Restrukturierung/ Sanierung / Insolvenz
M&A / PMI
Operational Excellence
Change Management
Digitalisierung / Automatisierung
Performance Improvement
Kostensenkung
Vakanz-
überbrückung






